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亲朋棋牌官网:关于岗位就业制度改革的意见

时间:2021/9/9 13:59:26  作者:  来源:  浏览:47  评论:0
内容摘要:系统设计者、山东农业科学院党委书记李长生向《科技日报》记者强调,这十条意见旨在打破“四个独特”,突出科技精神、创新品质、服务“为民”的科研价值观。基于上述科研理念,山东省农业科学院发布了《关于岗位就业制度改革的意见》,并公布了2021年专业技术岗位“打破四项标准”的竞争工a作方案。在上述意见中,实施“重大杰作”评价、聚...
系统设计者、山东农业科学院党委书记李长生向《科技日报》记者强调,这十条意见旨在打破“四个独特”,突出科技精神、创新品质、服务“为民”的科研价值观。基于上述科研理念,山东省农业科学院发布了《关于岗位就业制度改革的意见》,并公布了2021年专业技术岗位“打破四项标准”的竞争工a作方案。

在上述意见中,实施“重大杰作”评价、聚焦经济社会主战场、实施“两量确定性”评价方法、建立专项人才绿色通道体系等改革色彩强烈的措施引人注目。具体到这次比赛,意见精神得到了生动的体现。例如本文开头提到的研究员崔凤高。

他长期扎根于基层生产线。从事花生科技推广19年,主持1个注册品种的选育,参与17个注册品种的选育。“十二五”以来,建立成果转化基地12个,示范场50多个,示范新品种30多个,新技术10余项,核心示范区20多万亩;建立了5个博士科研工作站,4个花生产业技术研究院;举办培训班160余期,培训学员34000余人次,在山东农村直播讲座32场。

这一系列的数字反映了崔凤高对草根的热情和科研的硬实力。因此,建立专项人才绿色通道体系等改革色彩强烈的措施引人注目即使他的学历不符合要求,他的工作也得到了专家的认可。通过这次竞争,他成功地晋升到高级职位。


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